Evaluation / Nachhaltigkeit 

Um eine Aussage darüber geben zu können in wie weit eine durchgeführte Maßnahme oder ein Produkt auch effektiv war bedarf es der Evaluation. Von der einfachen Mitarbeiterbefragung mittels Interview oder Fragebögen, bis hin zur klinisch prospektiven Studie mit Kontrollgruppe – angepasst an die jeweilige Maßnahme kann mit Hilfe dieses Tools ein Zielerreichungsgrad bestimmt und das Produkt / die Maßnahme dementsprechend angepasst werden. Auf diese Weise wird das betriebliche Gesundheitsmanagement effektiver und vor allem transparenter und greifbarer. Anhand der evaluierten Ergebnissen kann beispielsweise kurzfristig betrachtet eine Reduktion von Rückenbeschwerden der Mitarbeiter nach wöchentlich durchgeführtem Rückenkurs dargestellt werden. In der Langzeitbetrachtung kann evtl. ein Rückgang der AU-Tage festgestellt werden. Somit werden die Gesundheitsmaßnahmen nachhaltiger und mehr als nur ein „nice to have“.

 

 

 

 

 

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